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自從進(jìn)入職場(chǎng)以后，各位HR就會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了招聘、管理、考核等工作以外，還有很大一部分時(shí)間都被研究社保、公積金、薪酬、個(gè)稅等新政策給耗去了。

去網(wǎng)上找這些內(nèi)容的相關(guān)資料，卻又發(fā)現(xiàn)參差不齊，簡(jiǎn)直就是各種坑傷不起。

為了讓各位HR更好地投入工作中：喏你看，「2017年必存五險(xiǎn)一金新規(guī)干貨」已經(jīng)幫你備好。

老百科：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”是必要條件，退休年齡是關(guān)鍵，中間可以中斷。

/ 新規(guī) /

跨省就業(yè)人員可在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2016年11月，人社部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題。

4種不同情況養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地：

· 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)?。?/p>

· 不在戶籍地的，在累計(jì)繳費(fèi)滿10年的地區(qū)領(lǐng)??；

· 不在戶籍地，且繳費(fèi)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)??；

· 不在戶籍地，且在多地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

以北京為例：?jiǎn)挝焕U10%，個(gè)人繳2%+3元錢，3元為大病統(tǒng)籌險(xiǎn)

1、個(gè)人繳納的2%的醫(yī)療保險(xiǎn)部分可隨時(shí)取出；

2、男繳滿25年，女繳滿20年，退休后可繼續(xù)享受醫(yī)療報(bào)銷；

3、整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、精神疾病等醫(yī)療費(fèi)用，不能走醫(yī)保。

/ 新規(guī) /

跨省就醫(yī)結(jié)算啟動(dòng)：在哪兒住院，在哪兒報(bào)銷。

2016年12月，人社部、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作的通知》

1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到2017年年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。

2、逐步將異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。

三、工傷保險(xiǎn)

單位繳納，個(gè)人無(wú)需繳納。

1、職業(yè)病屬于工傷；

2、因醉酒導(dǎo)致傷亡，不認(rèn)定為工傷；

3、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。超出48小時(shí)后，不享受工傷保險(xiǎn)。

/ 新規(guī) /

到2020年勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率超80%。

2017年1月4日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》。

1、到2020年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參加和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局；

2、勞動(dòng)者依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、社會(huì)慈善、商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。

四、失業(yè)保險(xiǎn)

1、只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)；

2、失業(yè)保險(xiǎn)要繳滿一年才能享受，最多拿24個(gè)月。

/ 新規(guī) /

7省份上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

目前，已有河北、北京、上海、天津、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

河北省從2017年1月1日起提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后，最高標(biāo)準(zhǔn)從930元提高到1090元，最低標(biāo)準(zhǔn)從650元提高到了940元。其中，最低標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前的最高標(biāo)準(zhǔn)還高出了10元。

五、生育保險(xiǎn)

單位繳納，個(gè)人不繳

1、無(wú)論男女都要繳納，滿1年即可享受生育待遇；

2、無(wú)業(yè)媽媽也能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)；

3、男職工可享受陪產(chǎn)假和相應(yīng)的生育津貼。

/ 新規(guī) /

生育保險(xiǎn)將與醫(yī)療保險(xiǎn)合并，“五險(xiǎn)一金”或變?yōu)?ldquo;四險(xiǎn)一金”

1、2016年7月，人社部公布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，要求“完善生育保險(xiǎn)政策，實(shí)行生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記、繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)?ldquo;四險(xiǎn)一金”。

2、自2017年1月1日起，河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)、廣東珠海、重慶、四川內(nèi)江、云南昆明等12個(gè)試點(diǎn)城市，將生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理。

六、住房公積金

單位和個(gè)人分別承擔(dān)，繳納比例最高不超過(guò)12%。

1、用人單位不得以任何理由拒絕給職工繳住房公積金；

2、可自取或委托單位提??；

3、公積金除了買房，還有很多其他功能哦，具體請(qǐng)參照小編之前跟大家分享過(guò)的? 【不管你是不是月供族，工資條上的這筆錢對(duì)你肯定有用！】

/ 新規(guī) /

住房公積金繳存比例 一律不得高于12%

住建部規(guī)定：

1、從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12%；

2、階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行；

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。

七、更多新規(guī)

1、社?？ㄖ鸩綄?shí)現(xiàn)全國(guó)一卡通

2016年5月，人社部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》規(guī)定，2017年實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個(gè)人的各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)，開放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保障一卡通。

2、社保繳費(fèi)基數(shù)有望調(diào)低，你到手的工資有望增加

2016年10月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合力的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來(lái)調(diào)整。