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薪酬管理方案設計與實施
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4.13 典型崗位工資基準等級確定
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2017-09-11 20:57
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第四章 薪酬水平和薪酬結構設計
第二節(jié) 某公路工程企業(yè)薪酬設計案例
三、崗位工資基準等級設計
（一）典型崗位工資基準等級確定
經過薪酬調查及統(tǒng)計分析后，典型崗位市場薪酬和崗位評價分數(shù)如表4-8所示。結合公司薪酬策略以及設計完成的薪酬等級表（表4-5），對典型崗位基準工資進行定級并確定工資標準。
表4-8 典型崗位市場薪酬數(shù)據(jù)以及崗位評價分數(shù)
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